Rady a tipy

Często zadawane pytania: Kurzarbeit oraz Kurzarbeitergeld

FAQ – Często zadawane pytania: Czy kiedykolwiek pracujesz na krótki czas? Kurzarbeit to program tymczasowego bezrobocia. Oznacza to, że praca zostanie utrzymana, nawet jeśli pracownik nie będzie mógł pracować z powodów prawnych. Pracodawca przenosi się do Kurzarbeit, jeśli dotyczy to 10% pracowników firmy. Z kilkoma wyjątkami pracownicy mają prawo do odszkodowania od Kurzarbeitergeld. Czy pracodawca może zapytać o chorobę koronawirusa?

Kontynuuj czytanie

Wakacje może być powodem do wypowiedzenia

Wakacje może być powodem do wypowiedzenia Wakacje w ostatniej chwili czy niespodzianki od najbliższych? Jeśli nie masz wcześniej zatwierdzonego urlopu, ktoś inny może siedzieć na Twoim miejscu, gdy wrócisz do pracy. Wyjeżdżając na wakacje bez uprzedniej zgody, prosisz o wydalenie Podobną sprawę zajmował się w zeszłym roku sąd w Düsseldorfie w Niemczech. Pewnego dnia pracownik nie pojawił się w pracy

Kontynuuj czytanie